大阪 道頓堀に行くと
ココは どこ? あらゆる言語が 飛び交い
見た目も 異なる 様々な方が
よくビジネスで言われる 多様性?
多様性とは
集団の中に 異なる
特徴・特性を 持つ人がいると
強くなる
規格化された 組織は
管理監督は しやすいが
滑り出し 収拾がつかない
その点 様々な 形や大きさで
構成されている 石垣的組織は
崩壊しにくいと されている
これが 多様性
一般的に 多様性に 2種類ある
1.見た目の違い
2.考え方 能力の違い
見た目の違いを 見極めるのは
簡単な作業だが
考え方や 能力の差を 石垣のように
はめ込むのは 難しいようだ
様々な 人材を生かし
強固な 石垣を作るのが
責任者の 仕事ですな
それが ナカナカ・・・
とりあえず
大津市の穴太衆に 学びに行きますか(笑)
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