別名「コミュニケーション資金」
３０歳代前半で 役職に就いた
賞与の中に 別封で （当時現金支給）
役職者修養資金が 入っていた
エッ！ こんなに！
モチロン 賞与に プラスして
人事役員から 自身の修養と
職場メンバーとの コミュニケーションに使え！
その資金で 若手を連れて 飲み歩いた
昼間 アホ！ ボケ！ カス！と 言いながら
夜 フォローしていた
そして ４０歳過ぎで 部長になると
エッ！ ウソ！ こんなに！ 増額された
今でいう パワハラ部長だったが
この資金で 何とかカバーし
訴えられなかった
若い人が 遅くまで 飲み続けるので
先に帰る時
当時の クレジットカード
所定の伝票と カードをセットして
インプリンターで ゴリゴリ印字
こんな感じ
金額 記入なしの伝票に サインして
先に帰ること シバシバ
信頼のできる お店多く 良い時代
若い人も 喜んでくれた
オッサンは帰った でも 支払い済み
先日 現役の 課長さんに聞いたら
修養資金？ 何ですか と 言われた
良い仕組みだったのに ザンネンだ
昼 仕事で叱り
夜 フォローが 無いから
パワハラだと 訴えられる？
役職者修養資金（コミュニケーション資金）
パワハラ対策に
エエ 仕組みと 思うけど
昔のオッサンに 賛同の
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