組織は 縦割りになる
酒の席で 昔仲間と
今度 ヨコ串の 組織ができた
それは エエコッチャ！ ウィ～！
組織は 必ず 縦割りになる
そして 組織を守ろうと 色々なことを
ヨコ串を させるのは トップしかない
部課長は 悲しいかな 組織を守る習性が
昔 こんなことを 企画して 叩かれた
それが コレ！ 目覚まし装置
冬の寒い朝 起きるのが つらい
その 失敗経験から
タイマーで 暖房・ラジオ・照明を
順繰りに セット
起きる３０分前に 暖房が入り 静かな音楽が
そのあと 大きい音のラジオ 照明も点灯
暖かく 明るい部屋になって
とどめは 目覚まし時計の 大きな音
それを 実践していた
それを 商品にしたら エエヤンと
おだてられ 企てたが
当時の組織で ４事業部に またがり
各事業部の 思惑が絡み 「ボツ」だった
今の時代 「ＩｏＴ」とか 「ＡＩ」とか
モノが つながる時代に タテ組織なんて？
ヨコ串で 今までに 見たこととも 聞いたこともない
「新」創造 期待してマッセ！
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