2024年12月13日金曜日

未来人材ビジョン?

 

資料作りで 調べていたら

 

経済産業省の 未来人材会議発表した

「未来人材ビジョン」

 

2022年5月発表

その 20ページに コレが



詳細は ↓ココ

 

未来人材会議 中間とりまとめ

https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/mirai_jinzai/20220531_report.html


上図を 拡大して 詳し見てみる 

 

現在は

「注意深さ・ミスがないこと」

「責任感・まじめさ」



ウッソ! と 言いたいぐらい

古いですな 

 

お役所では 勤まるが

企業では・・・

  

将来は

「問題発見力」「的確な予測」「革新性」



将来 チャウヤロ! “今でしょ!”

 

ウン十年前の 企業教育で

松下幸之助さんの VTRを見た

 

「企業人は 

読み書きソロバン プラス愛嬌やで!」

 

読むとは

時代の 変化を読む 

変化に 乗り遅れたらアカン 

変化を 自ら 作る気持ちを

 

書くとは

新しいことを 企てる

すなわち 問題を見つける

 

ソロバンとは

企業人は 損得必須 損したらアカン 

人様に 納得してもらう説明は 数値やで

 

愛嬌とは

愛嬌のある人に 人は集まる

人が集まると 新しいことができる

 

企業では ウン十年前から

言い続けている

 

「問題発見力」「的確な予測」

「革新性」等々が

 

霞が関の 経済産業省では

未来 2050年に向けて

 

ア・ア・アノネ!

 

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