組織運営 モメゴト

モノゴトを　運営するため

人が集まれば　組織ができる

組織が　出来れば　

おのずと　上下関係ができる

そして

地位　権限　予算　責任　運営方法などで

なぜか　モメゴトが　起こる

思い起こせば　小学校の　学級委員長選出でも

家庭と言う　組織でも　なんだ　かんだある

お互い　目を合わせて　話し合えば

何らかの　進展がある

それが　このお二人には　ないのかも？

水戸黄門様が　必要ですな

「ひかえおろー　恐れ多くも・・・」

「よいか　組織発展のため　仲良くせい！」

「へッへッへー」　これにて　一件落着

どなたか　イマヘンか？

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