土曜日 孫が 淀川 河川敷公園で
ボール遊びをしていて ボールが川に・・・
泣きじゃくって ボールが見えなくなるまで
堤防で クスン クスン
イイ失敗をした 失敗があるから 人は育つ
企業で 長く勤めて 思うのは
優秀な方は 失敗経験を持ち それを 生かしている
それを 簡単な 図にしたのが コレ！
安定成長の 事業部門に 長く在籍 失敗の少ない方は
過去の 延長線上の 発想が多く 市場が変化すると
大きなミスの 可能性大 （上図グレー）
「新」を 続けなければ 事業が安定しない部門の方は
変化対応うまく 失敗と成功経験 双方を持つ
社会・市場が変化しても こなせる （上図緑色）
対前年 １００％以下の 衰退事業部門の方は
毎日 あがいて 「真」の「新」を 創造する
失敗や あがいた 経験から 変化も怖くない
トップになると 的確な 判断をする （上図赤色）
昨日は ゴルフで 失敗だらけ
経験が さっぱり 役立ちマヘン トホホ！
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