周囲の仕事が見える ヨコ重視

 

ある新聞記事に　

人を育てる　「タテとヨコ」

 

「タテ」

キャリアの導線

今の仕事は　将来のために

１年前より　成長できているか・・・

 

「ヨコ」

職場の　風通しよく　

周囲の　仕事が見える

自分は　ナニのため・・・が　わかる

 

ソウソウ　ゴモットモ！

 

現役時　「ヨコ」を　重視していた

組織の　責任者になった時

 

オフィスの中央に　大きな　

ミーティングテーブルを　設置した

 

当時は　他部署　社外の方も

オフィスに　入ってきて

 

打合せをした

 

中央テーブルでの　打合せ内容

メンバー全員に　聞こえるようになっている

 

職場のレイアウト　こんな感じ

中央で　ケンケン　ガクガク

聞こえると　その内容について

新人も　中堅も　リーダーも　意見を言う

 

〇〇さん　その件　詳しいよ

必要資料　△△にあるよ　とか

 

〇〇にすれば等　アイデアまで・・・

 

各自の　仕事の内容を

メンバー全員が　共有・理解できる

 

時には　トップの方が来られ

ココで　一緒に　食事したり・・・

 

組織が　大きくなればなるほど

 

風通しよく　「周囲の仕事が見える」

そして　組織の中で　自分は何のために

 

それが　自然とわかる　工夫

特に「ヨコ」　大切だと思う

 

安藤忠雄さんの事務所でも

５階までの　吹き抜けで　

 

１階の　安藤氏の　打ち合わせなどが

大声で　上まで　聞こえるとか

 

これも　「周囲の仕事が見える」

工夫だと　思う

 

セキュリティが　厳しくなり

他部署の方も　入りにくい職場に

 

今の時代に合った

「周囲の仕事が見える」

 

人を育てる　「ヨコ」の工夫　考えて！

 

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