今年の 年賀状にも
頼もしい 後輩から 一言
あの時の教えを 大切にして
今は 若い人に 伝えています
あの時とは
キット パワハラだったと
でも ウレシイですな
「虎屋の羊羹」送っとくわ！（ウソ）
管理人も ２０代から
無理難題を言う トップに仕えた
夕方資料を 渡され
明日朝 使うので 頼むとか
土日も 研修という名目で
中長期計画を作った 等々
それが ３０代後半～４０代で
花開いた
今日も 新しい仕事依頼で
最近発行の 戦略本を 買い込み
ハズキルーぺをかけて
必死のパッチで ページをめくる
アア！ この戦略は アレを事例に
オオ！ これは あの時の 〇〇使って
今の時代の 商品戦略本でも
当時の 実務体験で 語れる
辛かったけど
アノ経験が なかったら・・・
ボロカスに 叱られた後の
お酒の誘いも うれしかった
今なら 間違いなく パワハラの
元事業部長の方々に 感謝！感謝！
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