管理職になると
部下の 反発を 受けることでも
ハッキリ 伝える必要がある
その時 嫌われないように
好感度が・・・
なんて 考えると
伝わらない
その場は 嫌われても イイ
その覚悟で ハッキリ きついことも
今の時代 パワハラになるかも
好き嫌いの法則がある（下図）
嫌う人は どこにでも いる
それが 少数なら 組織は動く
そのバランスを 配慮して
コラ！ アホ！ ボケ！・・・
やさしく 正しい指示・指導を（笑）
さて 嫌いなヤツの シーズンだ
管理人 こいつが 大嫌い
今年も 対策を
昨年は 猛暑で 少なかった気がする
蚊も 暑いのも 嫌い 嗚呼！
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