2025年3月25日火曜日

生活者目線皆無のカード会社

 

いつも使っている

電鉄系の カード会社から

(交通系カードも使用)

 

VISAから JCBに切替えるので

その為の 手続きをせよ!と 郵便物が

 



変更理由は

使い勝手の向上?

 

それなら クレジット会社を

VISAからJCBに 変更します

 

あなたは それで イイですか?

マルか バツか

 

それだけで エエのに

 

ユーザー 自ら 変更手続きをせよ!

しかも 今年 9月に終了すると 脅しまで



その内容は 解約の書類作成

そして 新規契約の手続き

 

Webでトライしてみたが

読めと 指示のある 書類が多すぎる

 

しかも 〇〇はどうする △△は継続するか

嗚呼! どうでも ええことを アレコレ 面倒だ



結局 ショッピングモールの

カード会社 担当デスクに 

 

30分ほど 並んで 順番が来た

係りの方が マンツーマンで

 

次々 指導された通り 

自ら タブレット端末に入力

 

テキパキとやって 終わったのが

約40分後だった

 

顧客は VISAで 良いのに

企業の都合で JCBに

 

変更のため 生活者が 迷惑を受ける

コレって お役所仕事以下かも?

 

並んでいる間 

窓口に 苦情を言う方が 次々と

 

管理人も 言いたかったが

聞いているだけで 

 

ソウソウ よく言ったと 

我慢できた

 

忍耐強くなった おっさんに

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2025年3月24日月曜日

デザインの練習

 

関西ローカル MBSの番組

安藤忠雄青春トークにて

 

安藤氏は 打ち合わせ中に

その場で 浮かんだイメージを

 

描くと ほぼ決まるとか

 

それは 氏の

今までの 練習のたまものかも

 

以前 安藤氏の著書

「連戦連敗」の中で

 

頼まれないのに 設計する

コンペに 応募する

 

コンペで 勝てなくても

アイデアは残る

 

それが デザイン・設計の練習

 

ベートーヴェンのモットー

一行も書かざる日なし」

 

孫正義氏のモットー

「1,000のアイデアを考える」

 

甲子園出場の 某高校野球部では

1日7時間近くの 練習をする

 

我々デザイナーも

練習を 欠かしたら アカン

 

この ロゴタイプ 面白そう

メモ用紙に模写し パソコンで



テレビ番組 背景の「絵」 いいな!

メモして 手書き



パソコンで 額縁風に



練習を 続けていれば 

打ち合わせ中に アイデアが 浮かぶ

 

練習を 続けているが

マダマダ 足らないようだ!

 

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2025年3月23日日曜日

デザインは引き算

 

あるコンセプトで 

商品開発案を 提示すると

 

周りの方々から

様々な ご意見 アドバイスが

 

例えば 市場初の

ステーキ重弁当を 開発するとする 

 

肉嫌いな お客さんは どうするんや

エビフライ 好きな人 多いで

梅干しは 絶対はずしたらアカン・・・

 

アレコレ 過去の実績 経験上から

保守的な 意見が

 

で 結果 足し算で

幕の内弁当に なってしまう



既に 市場には ありふれている

価格競争に陥る

 

ターゲット層を定め 

一点突破で 商品開発をする

 

美味しい肉を 堪能してもらう

肉嫌いの人は 買わなくていい

 

その コンセプトから外れる

過去の 不要なモノを 

 

「引き算」しながら

その結果 ヒット確率が上がる

 

ご支援は 足し算で

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2025年3月21日金曜日

人事評価の基準?

 

人事評価の新聞記事

 

若い人が 同世代の 評価や活躍を

SNSで知り あせるとか

 

今の人は 情報が多すぎで

大変ですな



半世紀前の 新入社員時代の話

 

入社後 数年たつと

給与に 差がつくようになる

 

友人と給料袋 見せ合った

確か 100円 オレの方が・・・

 

人事評価の基準に 疑問を持った

 

年月を重ね 評価する立場に

仕組みが進み 点数票をつけるが

 

ホンマ! 評価難しい

 

年2回 部下と 直接面接し 

1時間以上話し合う 制度があった


良い人事の 仕組みだった

 

その時 案外 

イマイチな 人ほど

 

様々な資料を 提示して

自分は 優れていると アピールする

 

優秀な奴は 堂々と振る舞い

誰もが認める 存在になっている

 

人事評価とは 上司の評価より 

まわりが 決めるのかも

 

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2025年3月20日木曜日

手みやげ文化

 

ウン十年前

人事異動で 新しい部署へ

 

数か月後 某住宅展示場の方から

苦情の電話が

 

すぐ現地に 手みやげをもって

飛んで行った



責任者の方に お詫びすると

 

当社社員が数名で ズカズカ入り

アッチコッチ見て 写真を撮り

 

出て行こうとした

 

たまたまおられた この責任者の方が

当社社員に 話を聞くと

 

住宅インテリアの 調査をしていると

 

展示場では お客様として対応する

係りの方が ついて回り 

 

和室に入ると

スリッパを そろえるなどをする

 

それなら 来た時に 

目的を 係りに 伝えてほしい

 

それなりの 対応がある・・・

プンプン!

 

おっしゃる通り ゴモットモ 

頭が 上がらなかった

 

このような場合

 

ごあいさつ代わりに

1,000円程度の 手みやげを持ち

 

先に 目的を 伝える

 

それで おたがい なんとなく

フムフムとなる

 

手みやげは 気持ちを お伝えする

ささやかな 文化だ

 

10万円の 手みやげで 

もめているが

 

常識範囲の 

手みやげ文化は 大切にしたい

 

出張時 現地の 名物を

職場に 手みやげとして 持ち帰り

 

皆で囲んで お茶

ホッコリする ひと時だった

 

しかし 昨今 それさえも 禁止とか?

 

情報化で SNS上に 

〇〇さんの みやげは・・・ 

△△さんは・・・ 

 

つまらん 憶測が流れ

面倒だと 超くそ真面目に 

 

ア~アッ サミシイネ!

 

こんど 10万円の 商品券

皆に 配って見るか?(ウソ)

 

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2025年3月19日水曜日

サギ・詐欺

 

チャップリンの名セリフ

 

一人殺せば 犯罪者だが

百万人殺せば 英雄だ

 

それに なぞらえるならば

 

一人騙せば 犯罪だが

みんなを 騙せば 経済政策?

 

そんな本が これ!



エッ! でも 昨今の詐欺は 

なんか チョット チャウ 気がする

 

興味ある メールが届き

次を 知ろうとしたら

 

詳しくは 「こちら」を ご覧ください

 

〇〇運輸です

お留守ですしたので

荷物を 預かっております 

 

「こちら」に ご連絡を・・・

 

その 「こちら」が 危ない



電話では

 

お世話になります 〇〇電力です

△△の調査をしております

 

戸建ての方は  1を

集合住宅の方は 2を・・・

 

あのね ナンデ 教えなあかんの?

 

最近は 警察署の 電話番号で 

かかってきたり

 

役所や企業を かたるメールが

頻繁にある

 

何を信じたらいいのか

悩んで 少ない頭髪が マスマス・・・

 

電話も メールもねえ

そんな時代に 戻りますか

 

でも 江戸時代も その前も

サギ・詐欺は あったやろな!

 

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2025年3月18日火曜日

永田町文化と企業文化

 

シゲルちゃんの 騒動

 

1.5万円の 会食に 

10万円の 手土産



ム・ム・ム

 

企業時代 どうだったか

チョッピリ 比較してみた

 

昔々 半世紀くらい前

社用族が はびこっていた時代

 

豪華な 会食は あったかも

 

管理人が 役職者になる前から

社用族は 消えた

 

当時 社長の口癖?

新地 長いこと 行ってないな!

 

我々も モチロン・・・

 

手土産は

初めて 訪問するとき



1,000円程度の 

品は 持って行った

 

同程度の 当社製品も

オフィスに 常備していた

 

永田町と 一般企業(庶民)と

フタ桁 ズレがある

 

永田町は 半世紀前から

進化していない?

 

管理人は 年1~2回 自腹で 

1.5万円程度の会席 うまいで!

 

シゲルちゃん

毎週食べたら 庶民感覚 狂うで

 

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2025年3月17日月曜日

慣習を見直す

 

今までの 発言や行動から

シゲルちゃんは そんなこと しないと

 

皆は なんとなく 思っていた

 

総理になったら 

慣習で 食事会に手土産・・・

 

国民は ガッカリ!

 

慣習と言えば

 

企業時代 工場内 8階建て ビルの

防火責任者になった

 

全社防火責任者会議があり

火災予防週間の話

 

防火責任者(概ね50代の部長職)が 

朝7時から 9時ころまで



通用門にて 防火週間の

ビラを配るのが 慣習になっていた

 

慣習を見直す 良いアイデアないか

会議中 知恵を絞った

 

工場内に 自衛消防隊があり

小型消防車を 2台所有している

 

ビラの 目的は 防火週間を知らしめる

 

それなら 通用門に

消防車と のぼり 設置すれば



社員は 出勤時に ドッキリ! 

そして 週間を知る

 

出席者 全員の賛成を得て 実施 

効果てきめんだった

 

15,000円の 食事も 

10万円の 商品券も もらいませんが

 

知恵は 出せます

 

その後 

コレが 慣習になったとか?(笑)

 

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