若手社員や 学生に 仕事では
「言い切る！」 努力をせよと 言っている
先輩どうしましょ？ は もってのほか！
管理人も 先輩に同じアドアイスを受け どうにか・・・
言い切るためには 自ら 情報を集め 未来予測をする
短期・長期の変化を知り 自分は何をするのか 考える
未来を 言い当てるのは 大変難しい
極論言えば 誰も言い当てられない
たとえば
毎年１月３日の 日経新聞に掲載される
昨年だと 「経営者が占う２０１３年」の 記事がある
２０１３年１月３日の予測では
２０１３年１２月 時点での 株価予測
高値の最高で １２，５００円 結果は１６，１００円
円相場の予測は
安値が ９０円 高値は ７９．５円 平均８５円
結果は１０５円
どうです 大手企業の 経営陣が
たった １年後を 予測しても これ！
新入社員が ああだ こうだと 偉そうに
予測するのはやめて
生活者目線で これだ！ と 自分の思いで
「こうしましょ！」と 「 言い切る」 努力をすること
そのために 情報もいる 創造もいる 伝え方も大事
だから 必ず成長する
でも 上司と もめたら
そこは サラリーマン わかるな！ と 教えている
今年の予測は どうかな？ お・た・の・し・み
今年も ご支援のクリック よろしくお願いいたします
