１０００％で伝える

 

会社が　力強く　進むためには

トップの考えが　浸透していること

 

その思いを

十分に　理解してもらうために

 

普通に　訴求しても

１０％も　理解されないものだ

 

１０００％の　思いを込めて　

ヤット　社員に伝わる

 

松下幸之助氏は

思いを　伝えることの　難しさを

普段の　１０倍

「１０００％で　伝える」と

 

ゴモットモです

 

組織内でさえ　

ナカナカ　伝わらない

 

「新」を創造　

はじめて　市場に出して

 

生活者に　商品の良さが　

「伝わる」には

 

１００倍位の

１０，０００％で　ヤットかも・・・

 

それを　忘れたら　アキマヘンナ

 

ご支援は　１００％で

ココを　↓　“ポチ”　ありがとうございます

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