2015年7月23日木曜日

対前年95% 10年後 4割人員整理?


一昨日 企業時代の仲間(現役)と 酒を酌み交わした
話の中で 思い出したのが 

43歳の時に トップに呼び出され

「誰も おらんから オマエが 企画部長やれ!」
あの~ 何をすれば

「赤字を 黒字にせよ!」
あの~ どうやって?

「それを お前が 考えるんじゃ!」

で 赤字の 対前年 95%の 事業を担当した
それから 走りまわって 多くの人に 教えを乞うた

対前年95% とは 10年で 60%になる
半分に近い 4割の人は 不要になる


対前年90%になったら 10年で 35%になる
その危機感を共有して 

とりあえず 出来ることは 何でもやる
おかげさまで ホドホドの結果に

対前年95% なんとなく それくらい エエかも?
と思ってしまうが 10年後には・・・

現事業では 伸びなければ そのギャップを埋める
「新」の 創出が必要

対前年95%の 恐ろしさ
対前年100%以上をキープする 大切さを学んだ

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