どんな新入社員を求めるかと言う質問に対して
会社に入りたい人ではなく 何かをやりたい人
素直で明るい人
「ＯＯ過ぎる人」はダメ
「完璧」はダメ、テクニックに走りすぎる
などと話していた もっともだと思う
優秀な大学を出てきた人ほど
「真面目過ぎる人」 「完璧」な人が多い気がする
真面目に仕事をし 案や計画が 完璧にまとまらないと
行動に移らない
そして なにごとも 許可を もらおうとする
その点 オッサンの時代は楽しかった。
初めての ひげトリマー開発のとき
開発メンバーは ひげを伸ばした。
社員就業規則「ひげを伸ばしたらアカン」となっていた
工場内は、説明をして理解してもらえるが
本社に出張すると 「なんだかんだ」と言われ
邪魔くさいから 「ひげモニター」の名札を作った
モチロン 誰の許可も もらわずに オッサンの手づくりで
「なんだかんだ」は ピタリとなくなった
それから２０年後 同じものをコピーして
人事部が配布していた。
お天道様に 叱られることは したらアカンけど
良かれと思ってやる 「チョイ悪」は楽しい。
良かれと思ったら 走りながら考えることですな
ルールは後からついてくる
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